الرياض – أوضحت منصة قوى السعودية أنه لا يزال من الممكن تعيين غير السعوديين في منصب “المدير العام”، بشرط استيفاء شروط تنظيمية محددة، بعد الارتباك بشأن إزالة المسمى الوظيفي من خيارات تغيير المهنة للوافدين.
وقالت قوة، التي تعمل تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن مهنة “المدير العام” لا تقتصر على المواطنين السعوديين ولا تخضع للسعودة الإلزامية.
وأوضحت المنصة أن تعيين غير سعودي في هذا الدور يتطلب تسجيل المسمى الوظيفي رسميًا في السجل التجاري للشركة تحت نفس المسمى، مما يضمن التوافق التام بين عقود العمل وسجلات العمل الرسمية.
وأشار قوى إلى أنه على الرغم من إزالة خيار تغيير مهنة الوافد إلى “مدير عام” من طلبات التعديل المفتوحة، إلا أن التعيين يظل متاحًا لغير السعوديين الذين يستوفون المتطلبات التنظيمية المعتمدة.
