“الموارد البشرية” توضح تفاصيل تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي

الرياض – مباشر: أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تفاصيل قرار مجلس الوزراء الخاص بتمديد إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي.

يذكر أنه صدر قرار لمجلس الوزراء في تاريخ 14 شعبان عام 1441هـ يتضمن إعفاء المنشآت الصغيرة اتي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل بمن فيهم مالكها من دفع المقابل المالي لمدة 3 سنوات.

وقرر مجلس الوزراء برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، أمس الثلاثاء، تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي لمدة سنة واحدة.

وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي على “تويتر”، إن الهدف من قرار مجلس الوزراء؛ دعم نمو واستمرارية المنشآت الصغيرة.

ولفتت الوزارة، إلى أنه يشترط أن يكون مالك المنشأة مسجلا في التأمينات ومتفرغا للعمل بها.

وأضافت “الموارد البشرية”، أن عدد المعفى عنهم عبارة عن 2 وافدين إذا كان مالك المنشأة مسجلا في التأمينات ومتفرغا للعمل، و4 وافدين إذا كان مالك المنشأة موظفا سعوديا مسجلا بالتأمينات على المنشأة.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

ترشيحات:

وزير الاستثمار: نظام جديد لجباية الزكاة بالسعودية تتم دراسته من قبل الحكومة

الوزراء السعودي يصدر 9 قرارات.. أبرزها إيقاف النظام الآلي لحصر ملكيات المساكن

السعودية.. إلزام المكاتب بعدم تجاوز السقف الأعلى لتكاليف الاستقدام من سيرلانكا

السعودية تطلق مبادرة لاستقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا

التأمينات السعودية تدعو أصحاب العمل لاستكمال وتحديث بيانات أجور الوافدين