قامت شركة ماهيندرا وماهيندرا، إحدى شركات تصنيع السيارات الرائدة في الهند، بالشراكة مع أكاديمية إيرام سكيلز، وهي وحدة تابعة لمجموعة الأعمال إيرام القابضة التي تتخذ من الشرق الأوسط مقراً لها، بافتتاح برنامج جديد لتنمية المهارات في ASAP Community Skill Park في كونامكولام، كيرالا. وسيعمل البرنامج على تحسين مهارات الشباب في قطاع السيارات الذي يتوسع بسرعة، مما يوفر الخبرة الفنية وفرص العمل التي تشتد الحاجة إليها.
ترأس حفل الافتتاح الرسمي للمركز بافان كومار، نائب رئيس ماهيندرا وماهندرا. أطلقت سيثا رافيندرا، رئيسة البلدية، منشأة المختبر الحديثة. وكان من بين ضيوف الحفل الدكتور صديق أحمد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة إيرام؛ ك. رافي، الرئيس الفني لشركة ماهيندرا وماهيندرا؛ براتيوش بوس، رئيس خدمة العملاء على مستوى المنطقة، ماهيندرا وماهيندرا؛ والملازم أول قائد. ساجيت كومار إيف (متقاعد)، رئيس ASAP Community Skill Park.
وتشهد الهند، إحدى أكبر أسواق السيارات في العالم، توسعاً سريعاً في هذه الصناعة. مع تزايد عدد المركبات على الطريق والتقدم في تكنولوجيا السيارات، هناك طلب كبير على فنيي السيارات المهرة. وتشير التقديرات إلى أن الهند تواجه حالياً نقصاً يتجاوز 500 ألف فني سيارات ماهر، حيث تحتاج ولاية كيرالا وحدها إلى 15 ألف فني في العامين المقبلين.
تعالج هذه المبادرة من ماهيندرا وماهيندرا هذه الفجوة بشكل مباشر من خلال تقديم برامج تدريب مكثفة مصممة لحاملي ITI والدبلومات، وتزويدهم بالمهارات المتخصصة التي تتطلبها العلامات التجارية الرائدة في مجال السيارات، بما في ذلك صالات عرض ماهيندرا ومراكز الخدمة. يعد البرنامج بالتوظيف بنسبة 100 بالمائة لجميع الخريجين.
برنامج تطوير مهارات ماهيندرا وماهيندرا عبارة عن وحدة تدريبية مكثفة مدتها شهر واحد توفر خبرة عملية ومهارات خاصة بالصناعة في قطاع السيارات. البرنامج مفتوح للمرشحين الحاصلين على مؤهلات في ITI أو الدبلوم أو B. Tech أو VHSE أو KGST في تكنولوجيا السيارات. سوف يكتسب المشاركون المعرفة ذات الصلة بالصناعة، تليها 15 يومًا من التدريب أثناء العمل في محطات خدمة ماهيندرا.
تعمل هذه المبادرة على سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات الصناعة، حيث تقدم تدريبًا عمليًا يعزز قابلية التوظيف في قطاع السيارات التنافسي. ومن المقرر أن يستفيد خريجو أكثر من 12000 معهد تكنولوجيا المعلومات و3500 مؤسسة فنون متعددة في الهند، وخاصة في ولاية كيرالا، من هذا البرنامج.
وفي معرض حديثه في هذا الحدث، قال أحمد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة إيرام: “نحن نعمل على تطوير نظام بيئي جديد لتنمية المهارات لتلبية الطلب في الصناعة على العمالة الماهرة. سيقوم هذا البرنامج، بالتعاون مع ماهيندرا وماهندرا، بصياغة مناهج متوافقة مع الصناعة يقدمها مدربون ذوو خبرة، مما يوفر للمرشحين المهارات المناسبة للنجاح في قطاع السيارات.
كما أوجز أحمد رؤية إيرام لتحويل صناعة خدمات السيارات التي يهيمن عليها الذكور تقليديًا من خلال استهداف 50 بالمائة من القوى العاملة النسائية في صالات عرض إيرام موتورز ومراكز الخدمة. وشدد على التزام ماهيندرا بخلق بيئات شاملة توفر فرصًا للأفراد ذوي القدرات المختلفة كجزء من هذه المبادرة التدريبية.
وسلط بولس ثيبالا، مدير شركة إيرام تكنولوجيز، الضوء على سجل أكاديمية إيرام سكيلز الحافل بالنجاح في تدريب ونشر العمالة الماهرة في قطاعي النفط والغاز والرعاية الصحية. “نحن الآن نتوسع في قطاع السيارات لتلبية الطلب المتزايد على الفنيين المهرة. ومن المقرر أن يُحدث هذا البرنامج ثورة في النظام البيئي للتدريب على السيارات في ولاية كيرالا وجنوب الهند.
تعكس الشراكة مع برنامج اكتساب المهارات الإضافية، أو ASAP، ولاية كيرالا، الالتزام بتحسين إمكانية توظيف شباب كيرالا من خلال توفير التدريب الخاص بالصناعة، والشهادات، والتدريب الداخلي. تقدم مجمعات المهارات المجتمعية التابعة لـ ASAP Kerala تدريبًا مهنيًا متقدمًا في قطاعات مثل الرعاية الصحية والإلكترونيات والسيارات، مما يساعد على سد الفجوة بين المعرفة الأكاديمية ومتطلبات الصناعة.
وتركز مبادرة ماهيندرا وماهيندرا أيضًا على توفير مسارات سريعة لحاملي ITI والدبلومات، مما يضمن قدرتهم على تحسين مهاراتهم وتأمين وظائف مستقرة في شهر واحد فقط.
يعد برنامج تنمية المهارات مربحًا للطامحين والصناعة. وسوف يرفع مستوى الطامحين إلى العمل، ويعالج النقص في الفنيين المهرة، ويساهم في النمو الشامل لقطاع السيارات المزدهر في الهند.
