الألوية الأوكرانية المتعطشة للقوات تلجأ إلى التسويق لجذب المجندين
تُظهر اللوحات الإعلانية بحجم ناطحة سحاب قوات هجومية بمعدات قتالية تخرج من كرة من اللهب. وعلى ملصقات الشوارع، يحث الجنود المارة على التجنيد، معلنين أن “النصر بين أيديكم”. اجلس في قطار فائق السرعة، وهناك احتمالات كبيرة بأن يقوم التلفزيون بالإعلان عن وظائف لمشغلي الطائرات بدون طيار.
أصبحت حملات التجنيد البارعة المفعمة بالحماسة القومية منتشرة في كل مكان في العاصمة كييف وغيرها من المدن الأوكرانية في الأشهر الأخيرة. ربما تكون هذه هي العلامة الأكثر وضوحًا على الجهود الرامية إلى تجديد القوات الأوكرانية المستنزفة بسبب أكثر من عامين من الحرب الوحشية – وهو جهد يقول الخبراء والمسؤولون إنه حاسم لصد الهجمات الروسية التي لا هوادة فيها.
لكن معظم الحملات ليست من عمل القيادة السياسية والعسكرية في البلاد. إنها مبادرات من جانب ألوية متعطشة للقوات تولت زمام الأمور بنفسها، متجنبة نظام التعبئة الرسمي الذي يقولون إنه مختل، وغالباً ما تقوم بتجنيد أشخاص غير مؤهلين وغير راغبين في القتال.
وقال دميترو كوزياتينسكي، وهو طبيب قتالي تحول إلى مسؤول تجنيد في كتيبة دافنشي وولفز، التي بدأت كجناح شبه عسكري لائتلاف من الأحزاب السياسية اليمينية المتطرفة: “هذه الحملات أكثر فعالية بكثير لأننا نحصل على الأشخاص الذين نحتاجهم بالضبط”. بعد ضم روسيا لشبه جزيرة القرم عام 2014.
وتسعى الكتيبة، التي تم استيعابها الآن في القوات المسلحة الأوكرانية، إلى ضم حوالي 500 عضو جديد، وقد أعلنت عن وظائف متنوعة مثل الأطباء والميكانيكيين وخبراء المتفجرات والمهندسين القتاليين الذين يقومون بإزالة حقول الألغام. يقوم القائمون على التوظيف بإجراء مقابلات مطولة، في محاولة للعثور على الوظائف التي تتناسب مع مهارات المرشحين. يمكن للأشخاص إلغاء الاشتراك بعد بضعة أيام من التدريب إذا لم يعجبهم ذلك.
“إنه مثل موعد غرامي”، قال السيد كوزياتينسكي في مكتب التجنيد الذي افتتحته الكتيبة مؤخراً في وسط كييف، والمغطى بشعارات ثلاثة ذئاب تكشف عن أنيابها. “نحن نحاول أن نشرح قدر الإمكان ما نتوقعه من هؤلاء الأشخاص، وما يمكن أن يتوقعوه منا.”
وهذا تغيير كبير عن عملية تعبئة الجيش، التي لا تسمح للناس باختيار موقفهم. ويخشى العديد من الأوكرانيين أنه إذا تم تجنيدهم، فسيتم إرسالهم مباشرة إلى حرب الخنادق دون الكثير من التدريب. ويقول المنتقدون أيضًا إن حملة التوظيف الرسمية شديدة العدوانية وغارقة في البيروقراطية والفساد على النمط السوفييتي.
وقال أولكسندر بافليوك، قائد القوات البرية الأوكرانية، يوم الأحد الماضي، إن الانتقادات الموجهة لعملية التعبئة الرسمية لم تكن مفيدة للمجهود الحربي. وقال: “نحن نتغير، نرى عيوبنا ونعمل كل يوم لنصبح أفضل”.
وقال مسؤول عسكري أوكراني كبير، تحدث شريطة عدم الكشف عن هويته لمناقشة موضوع حساس، إن الألوية حرة في إدارة حملات التجنيد الخاصة بها، لكن الجيش يراقب أنشطتها.
في حرب يتعرض فيها الجنود باستمرار لإطلاق نار من الطائرات بدون طيار والقذائف، تظل مخاطر القتال في وحدات الخطوط الأمامية مثل ذئاب دافنشي مرتفعة للغاية.
لكن الكتيبة، مثلها في ذلك كمثل العديد من الكتائب الأخرى، حاولت تهدئة مخاوف الناس بشأن ما يعنيه الانضمام إلى وحدة عسكرية وإثارة وطنيتهم، باستخدام حملة علاقات عامة كانت أكثر اتساعاً بكثير من ملصقات التجنيد القليلة التي أطلقتها الحكومة.
وقال ميروسلاف هاي، الضابط المسؤول عن العلاقات المدنية العسكرية في لواء إيفان بوهون للقوات الخاصة، الذي قاتل على الخطوط الأمامية: “إنها مثل السوق”. “يجب أن تحاول العثور على أشخاص لديهم أساليب تسويقية.”
ويبدو أن معظم الألوية تدعم أنشطتها الإعلانية والتجنيدية من خلال التعهيد الجماعي لنداءات العمالة والمعدات. على سبيل المثال، قالت كتيبة ذئاب دافنشي إنها تعتمد على شبكة من المؤيدين لتصميم وإنتاج إعلاناتها، وإن مكتبها تم توفيره مجانًا من قبل مجلس مدينة كييف.
لقد كانت الحاجة إلى تجديد القوات المسلحة الأوكرانية واضحة منذ أشهر. قال الرئيس فولوديمير زيلينسكي مؤخرًا إن 31 ألف جندي قتلوا في الحرب، وهو رقم من المرجح أن يقلل من العدد الحقيقي. وحثه القادة العسكريون على زيادة عدد المجندين لتعويض الخسائر والصمود أمام عام آخر من القتال العنيف.
لكن مشروع قانون التعبئة الذي يمكن أن يمهد الطريق لتجنيد واسع النطاق ظل معلقًا في البرلمان لعدة أشهر.
وفي الوقت نفسه، اشتكى ضباط الألوية من أن المجندين الذين تم تجنيدهم من قبل النظام الرسمي غالبًا ما يكونون كبارًا في السن، وفي حالة صحية سيئة، ويفتقرون إلى الحافز. وقالت ألينا ميخائيلوفا، الضابطة في كتيبة ذئاب دافنشي، إنه من بين 200 مجند استقبلهم اللواء، أبدى 25 فقط رغبة في القتال.
وقالت السيدة ميخائيلوفا: “مهمتنا هي تجنيد المتطوعين بشكل أسرع، حتى نتمكن من الحصول على عدد أقل من هؤلاء الأشخاص الذين ليس لديهم الحافز على الإطلاق”.
وكانت صفحة إنستغرام الخاصة بالوحدة، والتي يتابعها ما يقرب من 50 ألف شخص، المحرك الرئيسي لهذه الجهود. في الأسابيع الأخيرة، نشرت ذئاب دافنشي عدة مقاطع فيديو تشرح عمل خبراء المتفجرات ومشغلي الطائرات بدون طيار، أو تظهر جنودًا يستعدون لهجوم بري.
وهناك ملصق كبير للقائد السابق دميترو كوتسيوبيلو، الذي حصل على جنازة رسمية بعد مقتله في القتال العام الماضي، معلق في المكتب إلى جانب صور أعضاء الكتيبة وهم يرتدون ملابس مدنية وعسكرية، مما يشير إلى أن أي شخص يمكن أن يصبح جنديا.
أثناء جلوسه على أحد المكاتب، سأل إيفيني هريهورييف، مسؤول التجنيد، أوليغ جريشكو، الشاب النحيف البالغ من العمر 20 عامًا وله لحية صغيرة، والذي دخل إلى مكتب التجنيد بالكتيبة بعد ظهر أحد الأيام مؤخرًا، عما يريد أن يفعله. أجاب السيد جريشكو بسرعة: “المشاة”.
وقالت مجندة أخرى، مارينا كوفالينكو، التي كانت تتدرب مع الكتيبة وتخطط للعمل كموظفة، إنها انجذبت إلى النهج الفردي الذي تتبعه الوحدة. وقالت: “هنا، لديك الفرصة لاختيار ما يناسبك والتحدث عنه”.
وقد تبنت العديد من الألوية هذا النهج، مع الأخذ في الاعتبار أنه مع استمرار الحرب، يرغب الناس في “اختيار مستقبلهم في الجيش والسيطرة عليه”، كما قال فلاديسلاف جريزييف، رئيس Lobby X، إحدى أكبر منصات التجنيد عبر الإنترنت في أوكرانيا، والتي أنشأت قسم خاص للوظائف العسكرية .
وقال السيد جريزييف إن حوالي 500 وحدة عسكرية نشرت وظائف على المنصة، مع حوالي 3200 وظيفة مفتوحة وتلقي ما يقرب من 80 ألف طلب. المرشحون مدعوون للعثور على الوظيفة التي تناسبهم من خلال النقر على علامات التصنيف الموضوعية التي تعمل على تضييق نطاق البحث.
تعلن الألوية عن العديد من الأدوار غير القتالية، مثل طباخ في المخابرات العسكرية ومصمم رقمي في لواء هجوم، كما وعدت بمعدات جيدة وتدريب أفضل مما يتلقاه المجندون.
وقال السيد كوزياتينسكي، من ذئاب دافنشي، إن “هناك بعض المنافسة” بين الوحدات لجذب أفضل المجندين. وقال إن لواء الهجوم الثالث، وهو فرع من القوات الخاصة الأوكرانية، “يحقق النصر في الوقت الحالي”، ويرجع الفضل في ذلك جزئياً إلى حضوره القوي على وسائل التواصل الاجتماعي.
ومن الصعب أن تفوتك ملصقات التجنيد الخاصة بالكتيبة في شوارع كييف. وهي تظهر قوات هجومية أوكرانية تواجه جنودًا يشبهون الزومبي من المفترض أنهم روس على خلفية غروب الشمس. وكانت الملصقات مكتوب عليها “قتال” بأحرف برتقالية كبيرة.
وحاولت الوحدة أيضًا سد الفجوة بين المدنيين والعسكريين، حيث أجرت مناورات حربية كل بضعة أشهر ببنادق تطلق مقذوفات بلاستيكية خارج كييف، حيث يمكن للجمهور الاختلاط مع جنود الاحتياط والمدربين في الألوية.
وقال سيمين جاجارين، وهو مدير يبلغ من العمر 33 عامًا في شركة لإنتاج العسل، إنه لا يعتقد أن الحملة ستغير رأي أولئك الذين يرفضون الخدمة.
لكنه أقر، وهو يقف إلى جانب ملصق تجنيد في وسط كييف، بأن ذلك “يضع المزيد من الضغط على الجميع” ويمكنه إقناع الأشخاص الذين كانوا مترددين بشأن التجنيد. وقال إن العديد من الأصدقاء في صالة الألعاب الرياضية الخاصة به قرروا الانضمام إلى اللواء الثالث اقتحام.
وقال السيد كوزياتينسكي: “هذه هي فرصتنا لتحفيز الناس”. “الجميع يريدهم.”