السعودية.. نسبة النساء في المناصب الإدارية تقفز إلى أكثر من 41% بنهاية 2022

الرياض – مباشر: كشف التقرير السنوي لبرنامج التحول الوطني، ارتفاع نسبة النساء في المملكة بالمناصب الإدارية من 28.6% في عام 2017 إلى 41.1% بنهاية عام 2022.

وأشار التقرير، إلى أن المرأة تمثل اليوم 34.7% من القوة العاملة السعودية مقابل 21.2% في عام 2017، فيما تملك النساء 45% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة.

وقفز معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعودية من 17% في عام 2017 إلى 37% في عام 2022.

وجاءت المملكة ضمن أفضل 3 دول تحسنا على مستوى العالم في سد الفجوة بين الجنسين للعام 2022، بحسب تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي.

وأظهر التقرير أبرز جهود تمكين المرأة بنهاية عام 2022، حيث أشار إلى تسجيل أكثر من 9 آلاف قيادية في منصة “قياديات”، وتدريب 1700 قيادية ومديرة ضمن مبادرة التدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية، مشيرا إلى أنه سيتم تدريب وتوظيف 100 ألف مواطنة بحلول عام 2025 عبر برنامج التدريب الموازي لمتطلبات سوق العمل.

وتم دعم مواصلات 184.7 ألف موظفة في المملكة من خلال برنامج “وصول”، ودعم 14.2 ألف موظفة عبر برنامج “قرة” لخدمات رعاية الأطفال.

للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا

ترشيحات:

“أرامكو السعودية” تتخطى مايكروسوفت وتحتل المرتبة الثانية عالميا بالقيمة السوقية

السعودية.. 13.1 مليار ريال مبيعات الأسر المنتجة المدعومة من بنك “التنمية” في2022

السعودية تحقق 4.48 مليار ريال وفورات من المبادرات الحكومية الرقمية في عام 2022

الصندوق العقاري السعودي: إيداع 933 مليون ريال لمستفيدي “سكني” لشهر أبريل 2023

قطاع السياحة بالسعودية يسجل 94 مليون زيارة و854 ألف وظيفة مباشرة خلال 2022